স্বপবাজের ডায়রি

  গণঅভ্যুত্থান-পরবর্তী নেতৃত্ব নির্বাচনে নৈতিকতা, যোগ্যতা ও জাতীয়তাবাদের প্রাসঙ্গিকতা বাংলাদেশের রাজনৈতিক ইতিহাসে বারবার দেখা গেছে—যখন নেতৃত্ব ব্যর্থ হয়, তখন জনগণ জেগে ওঠে। কখনো রাস্তায়, কখনো ভোটে, কখনো প্রতিবাদে। কিন্তু প্রশ্ন থেকে যায়—পরিবর্তনের পর কি সত্যিই বদলায় নেতৃত্বের মান? নাকি কেবল মানুষ বদলায়, পদ্ধতি থেকে যায় আগের মতো?   একটি আদর্শের উন্মেষ: শহিদ রাষ্ট্রপতি জিয়াউর রহমান ১৯৭৫-এর ভয়াবহ রাজনৈতিক সঙ্কটে যখন জাতি বিভ্রান্ত, তখন এক সাহসী নেতৃত্বের আবির্ভাব ঘটে—শহিদ জিয়াউর রহমান। তিনি কেবল একজন সামরিক অফিসার ছিলেন না, ছিলেন একজন দূরদর্শী রাষ্ট্রনায়ক, যিনি জাতীয়তাবাদী চিন্তার মাধ্যমে একটি নতুন রাজনৈতিক ধারা গড়ে তোলেন।  “ রাজনীতি মানেই জনগণের কল্যাণ ”—এই বিশ্বাসকে সামনে রেখে তিনি গড়ে তোলেন বাংলাদেশ জাতীয়তাবাদী দল (বিএনপি)। নেতৃত্বে আনেন যোগ্যতা, শৃঙ্খলা ও আদর্শ। তরুণদের রাজনীতিতে অংশগ্রহণে উৎসাহ দেন, সবার কণ্ঠস্বরকে গুরুত্ব দেন। তিনি দেখিয়ে গেছেন—একটি আদর্শ, একটি দর্শন কিভাবে জাতিকে বদলে দিতে পারে।   আজ আমাদের রাজনৈতিক বাস্তবতা যেন তার উল্টো প্রতিচ্ছবি। ?...

p> শহীদ তৃণমূল কর্মী ওয়াশিম – যিনি রাজপথে আদর্শের জন্য নিজের জীবন উৎসর্গ করেন।   তৃণমূল কর্মীরাই একটি দলের প্রাণভোমরা প্রতিটি দলের সবচেয়ে বড় শক্তি হলো তার তৃণমূল পর্যায়ের কর্মীরা। যারা দিনের পর দিন রাজপথে, আন্দোলনে, সমাজসেবায় এবং দলের প্রয়োজনে নিঃস্বার্থভাবে কাজ করে যায়—তাদের নিয়েই গঠিত হয় একটি দলের ভিত্তি। এই কর্মীরা চাইলেও বিশ্রাম নিতে পারে না। আদর্শ ও বিশ্বাস তাদের এগিয়ে যেতে বাধ্য করে। তারা নিজেদের সময়, শ্রম, এমনকি জীবনের ঝুঁকি নিয়ে দলের পাশে দাঁড়ায়—চুপচাপ, বিনা প্রাপ্তির আশায়। অবহেলা, বিভাজন ও অদৃশ্য ক্যাচালের বাস্তবতা দুঃখজনক হলেও সত্য, কমবেশি প্রায় সব রাজনৈতিক দলের ভেতরে তৃণমূল কর্মীদের অবমূল্যায়ন চোখে পড়ে। তাদের কণ্ঠস্বর অনেক সময় শুনতে চায় না কেউ। দলীয় উচ্চ পর্যায়ে যখন ঐক্যের চিত্র দেখা যায়, তখন তৃণমূল পর্যায়ে শুরু হয় বিভেদ, সন্দেহ, আর ‘ক্যাচাল’। এই বিভাজন তৈরি হয় অদৃশ্য কিছু স্বার্থের কারণে। তৃণমূল কর্মীরা চাইলেও অনেক সময় এই ‘ক্যাচালে’ জড়িয়ে পড়ে—কারণ তারা জানে না কার ইঙ্গিতে বিভেদ ছড়ানো হচ্ছে। ফলে তৃণমূল তৃণমূলই থেকে যায়—উঠে আসতে পারে না। বেঁচে থাকলেও ব্যবহৃত, মরলেও শান...